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“真金”也要火来炼
记河南豫电安装工程检测中心有限公司经理陈海恩

发布日期:2019-11-12 信息来源:河南豫电安装工程检测中心有限公司 作者:王俊霞 字号:[ ] 分享

河南豫电安装工程检测中心有限公司是工程公司的全资子公司,随着公司改革发展日益升级和完善,针对焊接技术全产业链发展,工程公司大胆改革,将焊接技术公司和检测中心深度融合,进一步充实河南豫电安装工程检测中心有限公司全方面力量ㄍ。目前河南豫电212名职工快速融合,团结进取,努力拼搏,在6个工程公司项目、8个检修项目,12个自营项目快速形成有效整体,将焊接、热处理、检验检测全方位质量控制迅速组织在一起,为工程整体焊接质量可控在控以及市场开发、二次营销创造全方位技术服务和新型营销模式ㄍ。

河南豫电公司总经理陈海恩,团结带领全体豫电职工,以最短的时间、最高的效率将焊接系列专业快速深度融合ㄍ。在提高职工服务意识、改善工作作风、降本增效、完善内部制度、保证施工质量和服务意识等方面均取得显著的成绩ㄍ。在两个专业技术公司融合之际,他充分认识到河南豫电公司所面临的严峻形势,下定决心在内部制度上、内控管理上、对外营销和技术服务上大刀阔斧、深度改革ㄍ。

一是狠抓制度建设,进一步完善子公司经营模式,将各项制度措施、办法迅速整合完善:《河南豫电安装工程检测中心有限公司钉钉考勤管理办法补充规定》、《河南豫电安装工程检测中心有限公司考勤制度》、《考勤、休假、奖金报送管理制度》《河南豫电土建、力学试验室考核暂行办法》、工程招标、物资采购、机械物资管理、薪酬发放、安全管理等等一系列制度补充和规定,截止目前全部修订完善付诸实施ㄍ。

二是团结带领豫电全体职工,不断强化施工质量和为顾客服务意识,逐渐提高施工技术水平,为适应未来市场对焊接、热处理和检验检测工作的更高要求做好思想和技术准备,不断加强对现场工艺纪律和劳动纪律管理,逐步消除作业指导书和现场作业脱节的“盲区”,为焊接全产业链市场经济做好热身准备ㄍ。做到广大职工团结一心、迎难而上,面对挑战积极面对,从细节开始研判、从小事开始着手,加大内部控制和节流力度,他时常挂在嘴边的一句话就是:“别不拿公司的钱当回事”!伴随公司深入开展的“三节约”活动,在豫电公司进一步加大宣传,将节约每一根焊条、每一根铁丝、每一张底片、每一张砂纸等纳入考核细节,加大考核和奖惩力度,让真正干出来、创造出来价值的职工劳有所得ㄍ。

三是每次专业工作会和班子例会,他都表示和强调:凡事有人负责,凡事有据可查,这些管理办法对加强工地质量技术和安全环境、文明施工的管理水平都取得了很好的效果ㄍ。他针对以往工作中的薄弱环节,注重抓好现场施工两个方面的具体要求,一是探伤班底片射线透照的工作质量,要求施工人员严格按照作业指导书的相关要求进行工作,保证底片所记录焊缝信息真实性、缺陷检出的可靠性和高标准的底片质量;另一方面,是抓好焊接和热处理的现场文明施工,做到走线整齐、标志规范、场地整洁、废旧保温材料及时清理,杜绝了对现场环境和设备的污染ㄍ。通过一系列改革的不懈努力,进一步加大施工过程管控力度,营造良好的职业健康生产环境ㄍ。

四是全方位市场营销策略,线上、线下同步进行ㄍ。目前河南豫电公司所面临的首要任务就是开拓市场,陈经理说只有市场在,工作在,才能效益在、生活在ㄍ。他在会上对大家说:“现在我们面临市场萎缩的困难,要努力在第三方市场转型升级和技术服务上下功夫,我们是一个集体,应当甘苦于共ㄍ。要相信,我们所面临的困难是暂时的,河南豫电在不久的将来一定会走出低谷再创辉煌ㄍ。”这些思想工作起到了很好的作用,增强了大家团结拼搏意识,努力奋斗的决心ㄍ。正是有了坚定的迎难而上的决心,河南豫电在与兄弟单位良好合作的基础上,依托国内市场的良好信誉和技术服务,以360万中标津巴布韦电站机组的金属检验分包项目ㄍ。

为了响应公司开展的安全标准化活动,他根据河南豫电的具体情况制定了十二项“安康杯”活动的具体项目和实施阶段安排,并组织认真实施并做好活动记录ㄍ。使这项活动开展的有声有色,有效的促进了工地安全、文明施工、环境、职业健康工作的开展,受到了上级的好评ㄍ。为保障施工安全,防止人身和设备事故发生,对一些施工条件比较困难的位置,他都要每个工区负责人随时报告现场环境,做到通道、电源、照明、技术难点、安全措施心中有数ㄍ。

工作中,他非常注重对年轻人才的培养,言传身教带动他们,今年分配来的7名大学生,陈经理全程部署他们学习、锻炼的机会ㄍ。常常语重心长的对他们说:“作为年轻人,你们一定要珍惜每一个来之不易的学习锻炼机会,不要怕辛苦,不要怕麻烦、不要怕困难;学技术、学管理、学习与本职工作有关的一切知识和技能,更重要的是要学做人ㄍ。你们是公司的未来,你们需要河南豫电,河南豫电也更加需要你们ㄍ。在实际工作中他尽可能的将他所学所会教给他们,能让他们参与的工作尽量让他们参与,使他们多一些学习的机会ㄍ。经过几个月的锻炼,一个个年轻职工都有了长足的进步ㄍ。

在管理上,他能够虚心听取大家的正确意见,集思广益将各种问题处理好,做到既有原则性又有灵活性ㄍ。对违犯规章的人和事,他敢于坚持原则的批评和处理,对有损于公司利益的事他敢于拒绝和制止ㄍ。他不仅在工作上努力去实现自己勤奋工作,踏实做人、回报公司的人生信念,而且非常注重对专业知识和技能的学习和锻炼,注意对自己思想觉悟的自觉提高ㄍ。他工作之余的时间几乎全部用在了学习上ㄍ。认真学习党章、党史和党的相关知识,学习金属监督、金属学、焊接知识、企业管理等方面的书籍,通过不懈的学习,他充实了自己、扩大了知识面、提高了专业技能ㄍ。

在工作中,他能够做到处处严格要求自己,工作认真严格有目共睹,工作中不怕困难,不怕繁琐,不怕得罪人是得罪了不少人,被他得罪的人大都不理解,陈经理怎们这么不通人情、不讲变通、不好沟通ㄍ。他每天晚上都自觉加班到晚上八点以后,真正做到身先士卒起到了表率作用ㄍ。他能够时刻将公司的利益放在首位,时刻告诫自己是工程公司的一员,应当将公司的利益放在首位ㄍ。为了公司的发展作最大的贡献,他就要努力做好自己的本职工作以优异的成绩回报公司,努力去实现“我靠公司生存,公司靠我发展”的信念ㄍ。

(单位稿件审核:王学超)





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