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公司组织“名师带徒”活动总结暨优秀师徒表彰活动

发布日期:2019-08-08 信息来源:党群工作部 作者:王砚 冉莹 字号:[ ] 分享

8月6日下午,公司2018届“名师带徒”活动总结暨优秀师徒表彰会在三楼多功能厅举行ㄍ。公司领导,驻郑单位主要负责人、2019届新入职员工和“名师带徒”活动优秀师徒代表参加会议ㄍ。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘长龙通报了“名师带徒”活动一年来的开展情况并宣读表彰决定,公司总经理、党委副书记关杰向评选出的6对优秀师徒代表颁发荣誉证书和奖品,并表示祝贺ㄍ。电网(超高压运检)公司王彬、苑光耀师徒分别代表优秀导师和优秀徒弟做精彩的交流发言ㄍ。作为优秀导师的王彬和大家分享了自己教学相长的心得体会,并表态继续全力以赴做好导师表率和工匠精神的传承者ㄍ。苑光耀在发言中多次提到自己是“名师带徒”活动的受益者,并谨记师傅的教诲“保持什么样的工作态度,将决定什么样的工作高度”ㄍ。坐在台下的2019届新入职大学生听得格外认真,热烈的掌声几次打断台上发言的优秀师徒代表ㄍ。公司工会和人力资源部选择在新生入职之机开展“名师带徒”表彰活动,就是为了进一步宣传公司正能量,营造传、帮、带、学的良好氛围,让刚刚踏入工作岗位的毕业学生更多的感受到来自公司、来自企业无微不至的关照和帮扶,从而更加踏实地留下来成长和成熟ㄍ。

据悉,“名师带徒”活动开展以来,公司工会、人力资源部和各单位协同配合,持续跟踪推进对新员工的关注、关爱和激励系列工作,依照“每月一篇跟踪报道,每季一篇征文活动,每季一句导师寄语”、“一月一次摸底,一季一次考核,一年一次表彰”的运行模式,引导新员工弘扬“工匠精神”,形成崇尚学习、尊师重教的良好风尚,为凝聚新员工力量、促进青年员工早日岗位成才、助推公司高质量转型发展发挥了积极的作用ㄍ。(供稿单位审核:张文忠)









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